北京天河空港航空学校长王志民表示，2022年应届毕业生的人数已经突破了1000万，创下了历史最高点，作为一名教育工作者，面对新挑战，如何打破传统的就业指导和服务工作模式，实现毕业生更高质量和更充分就业，成为我校刻不容缓亟待解决的难题。
为解决学员就业问题，创造更多高质量就业机会，北京天河空港航空学校在校长王志民的带领下，全力构建“技能+就业”育人体系。
技能+就业开启全新培养模式
本着“专业理论够用、实操能力过硬”的原则，使用民航实时同步系统实机教学训练，解决了企业用人荒与毕业生就业难的矛盾。
在课程育人环节，学校引进线上优质课程资源，采用全新的课程教学体系，以岗位职务说明、与安检、要客、值机、票务、空乘、机务、勤务、市政等岗前实训保持“零距离”、“零适应期”上岗就业为培养目标，请在岗师傅进讲堂，“双师”型培养一体化，集理论教学、现场观摩、定岗实训为一体，高质量培养复合型的航空、市政专业服务人才。
聚力打造就业指导与服务
在就业方面，天河空港航空学校指导毕业生树立科学的就业观念，培养成熟的职业素养。
天河空港航空学校加强与各个企业紧密合作，凝练形成了毕业就业链条，搭建起用人单位和毕业生之间的“畅通桥”。
面向重点单位、重点企业，举办毕业生就业协议书签约仪式和入职活动，增强毕业生入职的荣誉感和使命感。
深入开展优秀毕业生交流活动，结合毕业季主题教育、毕业典礼等进行表彰和激励。
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